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【對照檢查】對照檢查材料(公司黨支部書記)

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對照檢查材料


按照XXX部署,XXXX安排,本人結合自身實際,開展對照檢查,搞好問題“查、擺”,深入剖析原因,制定整改措施,現將個人對照檢查情況報告如下。

一、個人參加“兩學一做”學習教育情況

2017年,在全體黨員中開展的“兩學一做”學習教育活動,是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐,是推動黨內教育從集中性向經常性延伸的重要舉措,對于強化黨員意識、純正黨內風氣至關重要。對此,本人在參加這項學習教育之初,就能夠在思想上高度重視,深感這次學習教育活動意義深遠,非常及時。從而進一步加強了自身的黨性修養,堅定了理想信念,推動了實踐工作。

(一)學好黨章黨規,明確基本標準、樹立行為規范。此次學習教育活動采取個人自學與集中學習方式,認真學習《黨章》、《黨內政治生活若干準則》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨內法規,特別是在手抄黨章中,即使日常工作再繁忙,也能堅持抽出時間,認真抄寫黨章、深入領會內涵,在潛移默化中真正搞清該做什么、不該做什么,掌握能做什么,不能做什么,守住共產黨員為人做事的基準和底線,將黨章作為行為依據和準則,時刻規范自身言行舉止。

(二)學好系列講話,加強理論武裝、統一思想行動。習近平總書記著眼經濟政治全局,圍繞當前形勢作出一系列重要指示,理論性和指導性非常強,必須認真學習領會。對此,自己先后學習了以習近平同志為總書記的黨中央治國理政新理念新思想新戰略,深入領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法;在學習系列重要講話過程中,我能夠將其與馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀結合起來,全面掌握理論體系的豐富內涵和核心要義,切實用理論武裝自己,統一思想行動。

(三)爭做合格黨員,端正思想作風、解決突出問題。“兩學一做”,基礎在學,關鍵在做。學習中,我對照“四講四有”要求,逐條逐項抓好對照檢查和問題整改,按新發展新時期對黨員的新要求,堅持以知促行,做符合“四講四有”要求的合格黨員。落實好“學而知、知而行”的要求,把“兩學一做”的落腳點放在武裝頭腦、統一思想、指導行動上,把學到的思想理論、形成的觀念認識、獲取的學習成果付諸具體實踐。結合工作、學習、生活,創造實實在在的學習成效。保持比較嚴謹、務實、坦誠、清廉的個人作風。

二、存在問題

(一)政治上還不夠清醒堅定。作為一名有著多年黨齡的黨員,我在政治上是堅定無疑的,能夠時刻保持頭腦清醒和政治敏感性,在大是大非面前是非清楚、態度明顯,從不發表與黨員身份不相符的言論,從未干過違背黨性原則的事情,能夠在黨愛黨、在黨言黨、鐵心向黨,在思想上和行動上始終與黨組織保持同心同德、高度一致。不足之處:在黨的創新理論學習上,還不夠積極主動,還不夠全面深入,還不夠持之以恒,還存在浮于表面、流于形式的現象。政治敏銳性不高,學習思想和洞察力待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足,對國家方針政策的領會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作,從一定程度上束縛了自己的思想,難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。工作作風還需要更加扎實,有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力重的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先考慮怎樣做的最好,導致工作中產生了一些急躁情緒,尤其身為單位分管領導,未能發揮帶頭作用,從而直接影響工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

(二)執行紀律上還不夠嚴肅認真。作為支部書記,我能夠積極擁護中國共產黨的路線、方針和政策,認真執行黨內組織紀律和公司相關制度規定,自覺守住法紀紅線,堅決不碰違紀違規高壓線,在日常事務決策、分管工作處理和履職盡責過程中,做到依法決策、按章辦事、依規而行,從來不干出格事、不講過頭話,在執行紀律方面我能嚴格認真、不打折扣、剛性落實。不足之處:有時限于對自己嚴格要求,但對于其他同志一些不合適言行,不能當面鑼對面鼓、直截了當的指出批評,畏難情緒始終存在,某種程度上還存在“老好人”思想。

(三)自身要求還不夠嚴格。由于自己秉性淳樸、加之受黨教育多年,我能夠繼承發揚黨的優良傳統和作風,不斷注重自身修養,堅守道德品德,做到誠實待人、踏實干事,克己奉公、潔身自好,堂堂正正、光明磊落;在職業道德方面,能愛崗敬業、盡職盡責;時刻鞭策敲打自己,遵守社會公德,弘揚家庭美德,帶頭踐行公司“努力超越、追求卓越”的企業價值觀。不足之處:思想較為僵化,處事不夠變通,對當前社會上一些現象看不慣,有時還比較死板、不夠靈活,對身邊出現的錯誤思想,旗幟鮮明的批駁還不夠。

(四)發揮作用還不夠充分。作為公司XXX,我能夠樹立正確的政績觀,敢于擔當、勇于負責,始終保持干事創業、開拓進取的精氣神。具有飽滿的工作熱情、良好的工作態度,在分管工作中,主動作為、敢于擔當,要求所屬人員優質高效開展各項服務,較好發揮了模范帶頭作用。不足之處:有時安排工作前瞻性不強、創造性不夠,在立足崗位創新上、強化內部協同中還有一定差距,雖然各項工作執行落實上沒有紕漏,但落實的層次不高、效果一般,大項出彩的成果不多。

三、根源分析

(一)理想信念樹立還不夠牢固。盡管我在政治上是清醒堅定的,能夠自覺地向黨中央看齊、向習總書記看齊,自覺地維護黨中央的領導,自覺地維護大局、服從大局,但也存在理論學習系統性、深刻性還不夠,指導工作的針對性、實效性上差距還不小,還有重實踐運用輕政治理論學習的現象,實用主義思想還比較突出等問題。對創新理論、規定文件書目僅限于學過了、看過了,原汁原味讀、逐字逐句解、扎扎實實學得還很不夠。

(二)政治紀律遵守還不夠嚴格。當前,國際安全形勢錯綜復雜、國內改革開放進入攻堅時期,一些亟待解決的矛盾和問題越來越突出,對社會上一度出現的一些社會思潮和異常動向,有時缺乏“見微知著”的洞察力;對在當前深化改革新形勢下,公司出現的新情況、新事物,有時反應不夠快,缺乏高度的政治敏感性,還不能從整體上、全局上去思考,有些看法還比較片面,這些看起來是認識水平問題,實質上是政治敏銳性問題,是政治紀律遵守不嚴格問題,只有把“講政治、守規矩”貫穿工作始終,才能不斷培養政治頭腦去觀察和分析,在這方面自身還存在著不少差距。

(三)工作作風轉變還不夠徹底。隨著閱歷的增加,年齡的增長,自己在小節方面還是有所放松,總認為大家都這樣,我沒必要那么認真,不要自己與自己過不去,有一種隨波逐流的想法,產生差不多、過得去的平庸思想,滋長了憑經驗、守難子的習慣惰性,深刻反思這些,還是黨性不純,沒有一貫嚴格要求自己,形式主義、官僚主義和享樂主義消除還不徹底的表現。

(四)主動擔當作為還存在差距。隨著時間的推移,參加工作時間的增長,尤其在本單位承載著專業主管工作,擔當作為的意識卻沒了以前強烈,工作中有保守思想,工作熱情有所減弱,積極創新的勁頭有所減退,沒有很好地繼續保持入黨之初、工作之初的那種蓬勃朝氣和昂揚斗志;工作質量不高、效果不佳,四平八穩、按部就班抓落實,認為只要不出事也是成績,積極謀劃,主動作為干工作沒有以前強烈;對照黨章標準要求,在工作指導性、創新性、有效性上,還存在一定差距。

(五)組織生活落實還不夠經常。由于業務工作較重,事務繁雜、千頭萬緒,人少事多的矛盾相對突出,有時對組織生活缺乏正確的認識和足夠的重視,盡管能夠參加黨的組織生活,按規定交納黨費、報告個人有關事項,但主動參加組織生活的積極性還不夠高,在某些方面還存在被動應付、流于形式的情況。歸根到底,主要是加強黨性鍛煉的主動性有所弱化,不能經常對照黨章黨紀自我檢查、自我反思,組織生活缺失導致思想認識的缺位。

(六)落實從嚴治黨還不夠大膽。落實從嚴治黨責任方面,自己能夠堅持敬畏權力、依法用權、公正用權、慎用權力,力爭按制度行使權力,自覺地凈化“三圈”,管好身邊人,積極主動作為,不搞特權主義、不以權謀私。但是,也存在著落實從嚴治黨還不夠大膽的現象,有時沒有能夠很好的處理好從嚴教育管理與關心愛護的關系;有時標準把握不夠統一,自己礙于情面,執行規定不夠堅決,該堅持的原則性問題沒有堅持,該落實的制度沒有落實,對待下屬存在著失之于寬的現象。

四、下步打算

(一)增強黨性修養,堅定理想信念。具體地講應主要從以下幾方面去努力。始終堅持“五抓”工作方式,全面落實“八唯”工作要求,著力鍛造“六力”工作素養;一是堅持正確的政治立場、政治觀點、增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力。在講政治上狠下功夫,堅持正確的政治立場、政治觀點,嚴格遵守黨的政治紀律。對新形勢下一些復雜的社會現象,也必須保持高度的政治警惕,增強政治辨別力。二是培養高尚的道德情操,脫離低級趣味。自覺地加強道德修養,把自己真正培養成為一個高尚的人,純粹的人,有道德的人,脫離低級趣味的人,一個有益于人民的人。三是培養艱苦奮斗的精神和樸素的作風。堅持艱苦奮斗是一種精神境界,是共產黨人風范的體現,也是我下步努力的方向。

(二)強化宗旨意識,認真履職盡責。“兩學一做”為契機,時刻以黨章的標準嚴格要求自己,在日常工作、學習和生活中發揮模范帶頭作用。在分管的XXX工作中,要加強管理、夯實基礎,XXXXX堅持問題導向,嚴格對照管理標準、技術標準、工作標準、各類規章制度,梳理各類問題,分門別類、分層次建立問題庫;按照輕重緩急,制定問題治理方案,實現問題提出、分類、入庫、處理、消號全流程閉環管理。

(三)改進工作作風,提升工作實效。一要牢固樹立大局意識。任何時候都要與公司保持思想一致、方向一致、步調一致,服從公司統一管理和部署要求。自覺站在公司立場上想問題、辦事情,不自說自話、自娛自樂,不能上有政策、下有對策,甚至搞變通,找借口。二要牢固樹立責任意識。真正把心思用在干事業上,把精力集中到謀發展上。主動工作,對自己職責范圍的事不等不靠、不推不拖,自己的事情自己干、今天的事情今天辦。敢于承擔責任,敢抓敢管、敢于負責,不怕觸及矛盾和問題,堅決杜絕慵懶散漫、拖著不辦等情況,始終保持銳意進取、奮斗不止的精神狀態,以不甘人后、奮勇爭先的志氣,以昂揚向上、不畏艱險的銳氣,不斷推動公司各項工作取得新突破。三要牢固樹立執行意識。對交辦的工作認真對待、積極響應、迅速行動,確保件件有著落、有回音、有效果;在執行能力培養上下工夫,加強政策理論和業務技能學習,培養良好的業務素質,提高干好工作、化解風險、處理矛盾、解決問題的能力和水平。

四)落實組織生活,履行黨員義務。自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監督之下,拿起批評與自我批評的武器,勇于承認自己的缺點和錯誤,誠心誠意地接受黨組織的批評、幫助和監督;在遵守廉政規定上,按照黨風廉政建設的要求,時時處處嚴格約束自己,保持一個領導干部的良好形象。自覺做到堂堂正正做人,明明白白做官,老老實實做事,正確對待權力、名利、地位,做到任何時候都要堅持原則,依法辦事,不違規操作。針對分管XXX工作存在的問題和不足,堅持以高度負責的工作態度,認真履行好職責,對分管的工作,敢于負責、大膽管理,認真整改。牢固樹立求真務實、真抓實干的工作作風,傾聽職工意見,想群眾之所想,急群眾之所急,把原因分析透,把措施制定好,抓好工作落實。把個人的追求融入公司建設中,增強憂患意識、爭先創優意識,忠于職守,精益求精,努力為公司、員工做更大的貢獻。

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