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【其他】個人整改措施(黨的群眾路線教育“四風”整改措施范文)

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個人整改措施


(2014年8月)

 

在這次黨的群眾路線教育實踐活動中,通過前一階段的學習,深入查擺自身存在的“四風”方面的問題后,現以自我剖析查找到的問題以及同志們提出來的批評意見為依據,結合自己的工作職責,以貫徹落實中央八項規定和市XXXX相關規定為切入點,以為民、務實、清廉為目標,進一步強化作風建設,切實解決自身在“四風”方面所存在的問題,堅定不移地走黨的群眾路線,使自己確保以優良的作風,積極開拓進取,扎實地推進各項工作。特制定個人整改措施如下,請大家監督落實。

一、立行立改任務(共5項15條)

(一)切實嚴格遵守和維護黨的政治紀律

存在問題:政治敏銳性不夠強,堅持民主集中制不夠,相互批評不足。

整改目標:嚴格遵守和維護黨的政治紀律,時刻發揮好黨員干部的模范作用。

整改措施:

1、嚴格遵守黨的政治紀律,切實增強政治敏銳性,自覺抵制身邊的不良社會現象和不正當言論,切實發揮好黨員干部的模范作用。

2、堅決克服當“老好人”的思想,擯棄思想顧慮,從大局出發,站好位、不越位,大膽發表自己的見解,共同推進好全XX的中心工作。

3、勇于利用批評和自我批評的武器,完善自我,純潔黨性,增進班子和同志間在堅持黨性基礎上的團結,維護班子權威。

完成時限:已經整改并長期堅持。

(二)貫徹落實中央八項規定和市委十五條意見

存在問題:作風轉變不夠實,理論學習重視不夠。             

整改目標:不打折扣、不搞變通。堅持政令暢通,做到令行禁止。

整改措施:

1、帶頭嚴格執行中央八項規定和XXX關于《改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定》,精簡部門會議、文件和迎來送往宴請,杜絕反彈。

2、每周深入聯系單位一次,深入了解單位里深層次的矛盾和問題,增強指導工作的針對性和有效性。

3、認真遵守黨委理論中心組(擴大)學習的規定。堅持主動學習和系統學習相結合,自覺加強政治理論學習,不斷提升政治理論水平。      

完成時限:已經整改并長期堅持。

(三)切實轉變作風,提高工作效率

存在的問題:宣傳活動做花樣文章,落實工作以文件落實文件,以會議落實會議。做工作求實效少,政績觀有偏差,

整改目標:樹立正確的政績觀,堅持求真務實,工作務求實效。

整改措施:

1、克服浮躁思想,工作中多務實,少務虛。

2、嚴格執行中央八項規定、XX委實施意見和關于《改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定》、《關于精簡會議、改進會風、切實提高會議質量和工作效率的通知》等規定,狠剎文山會海,堅持少開會、開短會,從嚴控制會議數量、會議時間和規模。

3、嚴格控制紙質文件,利用XX機關內網發送電子公文,精簡各類簡報和內部刊物。

完成時限:已經整改并長期堅持。

(四)改進個人修為,增強服務理念

存在的問題:密切聯系群眾意識淡薄,工作方法粗暴,與信訪群眾有距離;群眾觀念淡漠,主動服務的意識不強;在接待群眾來訪時,講話方式方法欠妥,講法言法語多,貼近百姓的話說的少,比較嚴肅、固執。

整改目標:增進與來訪群眾的感情,解決好服務群眾最后一公里的問題。

整改措施:

1、嚴于律己,切實改進自己的脾氣性格、工作態度,進一步改進做群眾工作的方式方法。

2、對來訪群眾,無論其訴求對錯,都視同自己親人朋友對待,耐心細致聽取其傾訴。

3、做到換位思考,認真分析訴求的合理性,認真按照信訪“四個到位”的工作要求,扎實做好矛盾化解工作

完成時限:已經整改并長期堅持。

(五)增強自律意識,恪守廉潔奉公

存在問題:自律意識不強,業務接待中,有講排場,“隨大溜”思想,存在鋪張浪費現象。

改進目標:自覺加強黨章黨紀和法規政策的學習,嚴格遵守中央八項規定,做遵章守紀,依法行政的模范。

改進措施:

1、堅守黨員干部的職業操守和農家子弟本色,堅持兩個務必,切實保持艱苦奮斗的優良作風。

2、自覺加強對黨章黨紀、法律法規的學習,做遵章守紀、依法行政的模范,堅決反對各種形式的鋪張浪費行為,自覺抵制講排場、比闊氣等不良風氣,嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券。

3、帶頭嚴格落實中央八項規定、市XX委實施意見和XX黨委、XX政府關于《改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定》,以及中央和市XXXX各項制度規定,精簡部門會議、文件和迎來送往宴請,杜絕反彈。

完成時限:已經整改并長期堅持。

二、近期整改任務(共4項19條)

(一)進一步改進服務基層,服務群眾理念

存在問題:工作中坐等上訪接待的時候多,主動下訪的時候少;對困難職工日常困難和需要解決的問題了解不夠,對困難職工群眾幫扶關心不夠;對困難職工群眾幫扶救助的形式、方法不多。

整改目標:主動深入基層和群眾,解決好服務基層、服務群眾最后一公里的問題。

整改措施:

1、對重點矛盾突出的單位,變群眾上訪為自己主動帶案下訪,主動下基層約訪接待信訪群眾,主動向群眾做政策宣講和情況說明,增進黨和政府與群眾的感情距離。

2、每季度安排3-5次,主動深入困難職工家庭走訪,切實了解困難職工家庭的狀況。

3、根據困難職工家庭的不同情況,分層、分類建立困難職工幫扶庫。

4、根據不同困難職工群體,建立幫扶救助機制,使困難職工家庭能夠適時得到幫扶、救助。

完成時限:2014年12月底前

(二)改進工作方式方法,全方位提升工作能力

存在問題:工作中原則性過強,靈活度不夠,對疑難信訪矛盾的處理站位不高,辦法不多,工作實效性打折扣;工作中有時固執己見,聽不進去別人的不同意見和建議,處理信訪問題易先入為主,急于做判斷。工會工作方面,協調溝通少,團隊精神不足;應圍繞中心,服務大局,發揮好群團的紐帶作用。

整改目標:工作中堅持原則性與靈活性有機結合,增強做工作的主動性、預見性,創造性地開展工作,切實推進信訪矛盾化解,確保本地XX社會和諧與穩定。

整改措施:

1、堅持原則性與靈活性相結合,深入分析疑難信訪個案問題的特殊性;

2、多深入基層加強調研,注重對城市化進程中多發、易發信訪矛盾產生規律的分析研究,積極探索破解深層次矛盾的有效途徑。

3、工作中站位要高,在兼顧法規政策效果和社會效果相統一的情況下,做到理論與實踐相結合,有針對性的指導基層推進重點信訪矛盾的化解。

4、提升用法治思維解決信訪問題的能力,推動信訪問題在法制軌道上解決。同時把上級黨委政府的方針、政策與本地XX經濟社會發展的實際相結合,注重與上、下級和橫向的溝通協調,切實幫助基層解決發展中遇到的實際困難和問題。

5、在信訪接待中,努力克服思想懈怠,情緒急躁,方法簡單粗暴等官僚主義方面的問題,帶著真情換位思考,結合法規政策,拓寬解決問題的思路、最大限度的尋找來訪群眾利益訴求合法、合規、合情合理的切合點,促進矛盾的化解。

6堅持從職工群眾的利益出發,大膽開拓創新,有針對性地開展職工職業技能競賽活動,提升職工群眾立足崗位,建功立業的本領,充分激發職工群眾的勞動熱情和創造潛能,積極投身到本地XX的各項建設事業中來。

7、根據職工需求,圍繞黨委政府中心工作,通過多種活動把更多職工群眾吸引到工會活動中來,讓職工能舒心工作,體面勞動

8、切實為群眾解難事、做好事,對困難職工構建動態幫扶機制,對困難職工適時提供困難幫扶,樹立工會是職工群眾“娘家人”的良好形象

完成時限:完成時限:201410月底前完成制定整改計劃并按計劃實施。

(三)進一步改進調研,推動矛盾化解,維護XX域和諧穩定

存在問題:工作中重具體事務多,調研不深入、不夠均衡,對城市化進程中信訪問題的深層次原因、產生規律缺乏深入分析、研究,城市化過程中由于騰退安置引發集體訪、重復訪等問題,群眾反映比較強烈。

整改目標:堅持用群眾工作統攬信訪工作,緊密圍繞XX黨委、XX政府年度中心工作任務,強化制度保障,注重調研,從源頭預防入手,堅持暢通信訪渠道和規范信訪秩序并重,保障群眾合法權益,維護地XX社會和諧穩定。

整改措施:

1、注重調查研究。認真落實XX黨委、XX政府《關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定》,堅持每周到1單位開展一次有針對性的調研,對信訪矛盾突出的單位,隨時帶案下訪,主動約談信訪群眾,幫助基層疏導化解矛盾,切實提高解決問題的針對性和有效性。針對重點難點問題,成立專題調研小組進行調研,準確進行分析研判,加大指導力度。

2、注重源頭預防。完善落實《關于推廣信訪代理制的實施意見》、《XXXX信訪風險評估辦法》等相關制度,引導群眾依法逐級信訪,通過正當渠道合理反映訴求。堅持重大決策和重大項目的事前信訪風險評估,預防和減少信訪矛盾事件。建立信訪和矛盾化解專題調研組,有針對性地研究和處理矛盾問題。

3、注重暢通信訪渠道。一是堅持信訪關口前移,推進領導干部每周三大接訪;二是完善帶案下訪、包案化解工作模式,完善領導干部與群眾的無障礙聯系通道,提升信訪矛盾化解率;三是通過推進“民情日志”等長效工作機制,整合人大代表接待站、黨代表接待站資源優勢,開展人民建議征集活動,變群眾上訪為主動征集,暢通群眾訴求表達渠道。切實做到及時將矛盾問題發現在基層、化解在基層、解決在基層。

完成時限:2015年年底前

(四)改進對干部溝通、關懷不夠的問題。

存在問題:對分管科室的同志,平常談工作的時候多,主動溝通,談心交心少。對分管科室的干部的身心健康關心、關懷不夠,缺乏對他們長年心理壓力的有效疏導和排解。

改進目標:主動關心、關懷好下屬,充分調動干部積極性,把團隊的作用發揮好。

改進措施:

1、努力改掉自身存在的“主觀主義”、直線思維,工作粗線條等毛病,多換位思考問題。

2、日常工作中對下屬的工作狀態,留心觀察了解,適時疏導和排解下屬在工作中的壓力。

3、利用做工會工作的優勢,多組織有益于干部職工身心健康的文化娛樂活動,幫助他們釋放壓力。

4、對干部出現身體不適的狀況,適時安排調養,對干部職工在工作和生活中出現的困難,利用組織優勢,及時幫助解決,確保他們能夠全身心投入工作。

完成時限:2014年年底前

三、中長期整改任務(共210條)

(一)切實改進學風文風,注重思想改造

存在問題:學風不夠端正,理論指導實踐能力不足。

整改目標:端正學風文風,加強理論學習,不斷改造自己的世界觀,增強自己的黨性修養,學以致用,解決實際問題。

整改措施:

1、從思想上解決好重業務,輕理論的問題。在日常工作中,一方面把理論學習作為統領工作、學習的中心,另一方面解決好理論知識學習的自覺性和系統性的問題。

2、積極參加XX黨委理論學習中心組集體學習,主動參加和完成好XX組織部統一安排的學習任務。

3、堅持對每日報刊的閱讀,了解、掌握中央和市委市政府的重大工作部署。

4、堅持自學的好習慣,每周認真研讀XXX理論周刊刊載的理論文章,適時把握理論新動態。

5、認真研讀《習近平總書記系列重要講話讀本》,并在干部教育網絡中,從《中國特色社會主義理論體系》、《政治思想理論》、《黨性修養》、《政治建設》等門類里,各選修3-4門課程,比較系統學習十八大以來新的理論成果,用新的理論武裝頭腦,指導實踐工作

6、比較系統閱讀馬克思主義哲學著作,進一步提升馬克思主義理論素養,增強黨性原則,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

完成時限:2014年底前完成制定整改計劃并按計劃實施。

(二)提升工作狀態,增強憂患意識

存在問題:工作中安于現狀,缺乏較強的憂患意識和創新精神,對工作的標準、要求有所降低。服務職工群眾的針對性不強,在推進城市化進程中,工會的獨特優勢和作用方面主動性顯得不足。

整改目標:克服守攤思想,敢于大膽創新,不斷開創工作新局面。

整改措施:

1、切實摒棄“安于現狀、怕亂求穩”,習慣于按老套路開展工作的思想,切實增強政治意識、大局意識、責任意識,振奮精神,積極投入本地XX城市化建設實踐。

2、大力開展職工職業技能競賽活動,全方位提升職工群眾素質,充分激發職工群眾的勞動熱情和創造潛能,積極投身到本地XX的各項建設事業中來。

3、以技能培訓、技能競賽為抓手,擴大工會組織的影響力,推動企業及職工加入工會組織。

4、圍繞中心、服務大局,積極開展職工群眾喜聞樂見的文化活動,讓職工能舒心工作,體面勞動

完成時限:201410月底前完成制定整改計劃并按計劃實施。

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