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【要點】2018年基層黨的建設和組織工作要點(會員分享)

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2018年基層黨的建設和組織工作要點


2018年基層黨的建設和組織工作的總體要求是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神,全面落實新時代黨的建設總要求,堅持和加強黨的全面領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,緊緊圍繞中央、省委、市委、縣委的重大決策部署,聚焦聚力實施“三個一、三個三”興廣戰略,以黨的政治建設為統領,以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手,以服務經濟建設“三大主戰場”、提升組織力為重點,全面推進機關政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,推動機關黨員干部在落實中央大政方針和省委、市委、縣委決策部署中走在前、干在先、作表率,實現“脫貧摘帽”提供有力保障。

一、把政治建設擺在首位,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦指導工作

1.深入學習貫徹黨的十九精神。將黨的政治理論學習等意識形態工作納入黨組中心組專題研討、納入黨支部日常學習內容,用以指導實踐、推動工作。指導黨支部建好十九大宣傳專欄,利用“廣元黨員e家”、QQ群、微信群、微信公眾號等新媒體及時推送宣傳信息,加大宣傳力度,傳播正能量。

2.常態化制度化推進“兩學一做”學習教育。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,以支部為單位組織黨員干部原原本本學習黨的十九大報告、黨章,學習《習近平談治國理政》(第一、二卷),學習中央、省委、市委、縣委重要會議精神和重大決策部署。

3.扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真落實中央、省委、市委關于“不忘初心、牢記使命”主題教育的部署安排,教育引導機關黨員干部悟初心、守初心、踐初心,牢記新時代歷史使命,突出用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,突出堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,突出樹牢“四個意識”和堅定“四個自信”,著力解決機關黨員干部中存在的信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題。把“不忘初心、牢記使命”主題教育與推動“兩學一做”學習教育常態化制度化相結合,著力創新方式深學、具化標準實做、對標看齊真改、從嚴監管促建、知行合一重干,建立完善常態長效機制,不斷把學習教育引向深入。

二、以提升組織力為重點,全面推進機關基層組織建設

4.夯實機關黨建責任。強化黨支部履行《黨章》要求的職責,發揮黨支部主體作用。抓好黨支部書記隊伍這個關鍵,提升黨支部書記主責意識和履職能力。以支部為單位,以“主題黨日”活動為載體,以黨員到社區開展“雙報到”活動為重點,確保組織生活規范化、常態化。

5.嚴格黨內組織生活。嚴格執行組織生活制度,規范黨員領導干部民主生活會。按規定和程序召開組織生活會,開展民主評議黨員工作。嚴格執行“三會一課”制度,督促黨員領導干部以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會,過好雙重組織生活,按要求報告和通報組織生活會情況,黨員領導干部全年參加雙重組織生活會不少于6次。規范化建設黨員活動室,做好制度上墻。嚴格規范黨員黨性定期分析和經常性談心談話制度,保持黨員的先進性和純潔性。

6.抓好黨支部換屆工作。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》及有關規定,做好黨支部任期屆滿換屆選舉工作。進一步加強基層黨組織建設,充分發揮基層黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用,增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

7.認真做好發展黨員工作。要嚴格堅持標準,始終把政治標準放在首位,加強入黨積極分子培養教育,擴大發展黨員工作中的民主,嚴格工作程序和紀律,提高發展黨員質量,優化黨員隊伍結構。加強發展黨員工作宏觀指導,制定和落實發展黨員規劃,保持黨員隊伍適度規模。為確保發展黨員的質量,今年擬發展黨員2名。

8.加強陣地建設。嚴格按照“六有”標準,建立和完善黨員活動室,做到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度。同時,黨組織陣地建設要與黨建示范點創建、創先爭優有機結合起來,融入加強基層黨的組織建設的各項工作中。

9.加強黨務干部隊伍建設。圍繞機關黨建上水平、提升能力增激情、服務發展見實效,堅持好干部標準,重點配齊配強機關黨務干部。全覆蓋開展黨建培訓,重點抓好入黨積極分子、預備黨員黨性教育培訓。抓好對黨務干部和黨員全員培訓。加大黨對黨員干部的激勵,“七一”評選表揚一批優秀共產黨員。

三、圍繞中心大局,聚力服務“三大主戰場” ?

10.推進“城鄉黨建結對共建”行動。強化機關黨支部與貧困村黨支部結對共建工作,指導貧困村建強基層黨組織,強化內生動力,堅持扶貧與扶智、扶志相結合,打造一支永不撤走的扶貧工作隊,2018年實現所屬基層黨組織實現結對全覆蓋。黨組織開展結對共建活動不少于4次。

11.著力抓好聯系和服務群眾工作。推動機關黨員干部深入基層一線,深入調研,提高機關黨組織和黨員干部做群眾工作,處理實際問題,應對復雜局面,推進政策落地能力水平,推動“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動制度化常態化具體化,形成聯系服務群眾的常態長效機制,全年機關黨組織及黨員干部深入幫聯村開展工作不少于12次。

13.扎實開展好“雙報到”活動。實現機關黨組織、黨員到單位所在社區及個人居住社區報到全覆蓋,全年對接開展黨員志愿服務不少于12次。

14.持續深入整頓軟弱渙散黨組織。深化基層黨組織“三分類三升級”活動,規范建立臺賬,逗硬整頓轉化后進基層黨組織,不斷擴大先進基層黨支部增量、提升中間黨支部水平、整頓后進黨支部轉化。

四、持之以恒正風肅紀,鞏固發展機關良好政治生態

16.強化監督執紀問責。運用“四種形態”強化日常監督,對苗頭性、傾向性問題做到早發現、早提醒、早處置。積極配合紀檢組工作,充分發揮機關紀檢組作用,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,堅持重遏制、強高壓、長震懾,緊盯重點問題線索、重點部門、重點崗位,加強信訪舉報、線索處置、紀律審查等工作,加大違紀違法案件查處和通報力度,努力確保人社系統風清氣正。

17.扎實抓好“作風紀律深化年”活動。結合深化“三大行動”,堅持把開展“作風紀律深化年”活動納入機關黨建總體安排,與機關黨建同部署、同推進、同督查、同考核。堅持抓實支部,推動活動落細落小,充分發揮黨支部直接履行教育、管理、監督黨員的職責,切實開展好理論學習教育、紀律規矩教育、警示教育。堅持盯緊黨員干部日常行為,具化作風紀律合格標準,督促指導各部門、(股)室修訂完善作風紀律行為規范。堅持圍繞“六個專項整治”,落實“十項舉措”,有效推動機關干部“七破七立”。堅持加強督促檢查,及時通報和問責要求不落實、制度不執行、工作一般化和干部出問題的單位,促進機關作風紀律按要求落實落地。

18.嚴格落實“兩個責任”。以落實黨組的主體責任和紀委的監督責任為重點,加強黨風廉政建設。切實推進機關黨委承擔起落實、推進、教育、監督檢查、管理的“五個責任”。落實好黨建工作責任制。層層簽訂黨建工作責任書,推動落實黨組從嚴治黨責任,強調支部書記、支委委員管黨治黨責任,做好黨建工作經費等方面保障工作,進一步推動我局黨建工作進步。

19.做好黨務公開工作。按照黨務公開責任主體要求,依據黨務公開的內容、程序和方式,結合工作實際,認真做好黨務公開,鼓勵更多的黨員民主參與黨內事務,保障黨員民主權利。

20.認真落實激勵關懷幫扶機制。針對當前機關干部思想困惑和工作生活壓力等問題,黨支部每半年至少分析研判1次機關黨員的思想狀況,開展談心談話,加強關懷幫扶和心理疏導工作。進一步加強困難黨員、干部、職工幫扶力度,拓展服務渠道。

五、深化黨建扶貧,扎實開展干部駐村幫扶工作

21.壓實駐村幫扶工作責任。聚焦“兩不愁”“三保障”“四個好”目標,認真貫徹落實省委、市委、縣委系列工作要求,落實工作職責、充實幫扶力量。完善貧困村脫貧規劃,制定幫扶工作任務清單和責任清單,落實局主要負責人、班子成員輪流到幫扶村調研指導要求。規范干部駐村隊管理,落實當年脫貧村駐村工作隊員脫產駐村要求。擴大結對幫扶范圍,采取“1+N”方式,做好全覆蓋幫扶非貧困村中插花貧困戶工作。

六、強化工作落地見效,全面落實機關黨建責任制

23.進一步壓緊壓實機關黨建責任。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,堅持把黨建工作和中心工作同謀劃同部署同考核。進一步明確和落實局黨組主體責任、機關黨委直接責任、黨支部具體責任,推行責任清單上墻,形成一級抓一級、層層抓落實的機關黨建工作格局。

24.扎實開展述職評議考核。逗硬落實黨組織書記年度述職評議考核 ,完善述職評議內容,創新述職評議方式,強化考核結果運用,形成責任明確、領導有力、運轉有序,保障到位的黨建工作機制。

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