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【述職】XX鎮“雙述雙評”工作開展情況總結(會員分享)

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XX鎮“雙述雙評”工作開展情況總結


為貫徹全面從嚴治黨要求,認真落實XX2017年度鄉鎮及基層行業系統黨(工)委書記抓黨建工作述職評議會議精神,按照上級文件要求,我鎮于2018123日召開XX2017年基層黨組織書記履行基層黨建工作責任述職評議會,隨后,各基層黨組織也相繼召開述職評議會,截止2月中旬,我鎮“雙述雙評”工作基本完成,現將此項工作有關情況匯報如下:

一、工作開展情況

自《關于做好2017年度基層黨組織黨組織書記“雙述雙評”工作的通知》(X組通[2018]8號)文件下發以來,鎮黨委高度重視,精心組織,出臺了《XX鎮關于召開2017年度基層黨組織書記述職評議大會的工作方案》,各基層黨組織也相應出臺了黨組織書記述職評議工作方案,方案對述評內容、述評程序、完成工作的時間節點都進行了明確要求。會上,6名基層黨組織書記進行了口頭述職,各黨組織書記的述職發言既展現了亮點、總結了成效,又查擺了問題、剖析了原因,并對下階段黨建工作進行了思考和謀劃,在發言結束后,鎮黨委書記李振華逐一進行了點評,不僅直接指出了問題,而且提出了希望,最后,鄉鎮黨政班子成員和相關站所負責人對18位黨組織書記進行了測評,其中有7人的滿意率超過90%,其余均為為80%以上。這次會議圓滿結束,達到了預期目的,切實起到了凝聚共識、積蓄力量、開拓奮進的積極作用。隨后各基層黨組織相繼召開了述職評議會,黨組織書記向黨員、群眾進行公開述職,與會人員對其進行測評并對測評結果及時進行了公示,取得良好效果。

二、存在的主要問題

通過“雙述雙評”活動的開展,不僅看到了成績,更看到了存在的問題。一是述職報告內容不符合要求。個別黨組織書記沒有在報告中突出黨建工作,抓人和抓思想兩項工作不過硬,并缺乏對存在問題的原因分析。二是黨建工作認識有偏差。其一“重經濟、輕黨建”的片面思想仍然存在,其二“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的不良傾向仍然嚴重,其三“只求過得去、不求過得硬”的消極態度仍在蔓延。其四,個別黨組織書記和黨建工作人員對黨建工作認識有偏差,貫徹落實上級精神不到位,讓制度流于形式。三是黨建工作隊伍素質參差不齊。個別黨組織書記和黨建工作人員對黨建業務知識一知半解,對與黨建有關的業務知識求知欲不強,被動應付黨建工作。個別村的黨建專干年齡偏大,不會用電腦鍵盤打字。

三、打算及整改措施

1、加強教育。一是加強思想教育。重點加強對基層黨組織書記和黨建專干的教育,糾正黨建工作錯誤認識,明確工作職責,逢會必將黨建工作責任,以責任倒逼工作落實。二是加強技能培訓。計劃對不會運用電腦鍵盤打字的村干部進行集中培訓,提高現代化辦公能力。

2、完善制度。一是建立“指紋打卡”制度。重點對15個村社區實行指紋打卡制度,保證每天都有人在村(社區)值班,切實為民服務,黨建辦每月初對上個月的指紋打卡記錄進行檢查,形成臺賬,納入考核。二是建立“黨建月例會”制度。每月召開一次黨建月例會,加強對黨建專干的業務知識灌輸,提升基層業務水平和工作能力。三是建立“季通報季考核”制度。每個季度對各村(社區)進行黨組織生活專項檢查,獎優罰劣,倒逼各基層黨組織充分發揮主觀能動性。四是建立“講評”制度。各片片長組織辦點干部每月召開一次講評會,對本月各村(社區)黨組織書記和黨建專干的工作表現進行講評,督促改進。對改進不力的村干部進行停職整頓,必要時換人。


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