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【講話】在2016年全市領導干部警示教育大會上的講話(會員分享)

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2016年全市領導干部警示教育大會上的講話

120日下午3:00,市行政中心2號樓三樓大會議室)

同志們:

在春節即將到來之際,我們召開全市領導干部警示教育大會。剛才,大家看了視頻,也聽了千頌書記帶來的相關情況的通報,我相信今天參加會議的每一位同志,感觸都應該是比較多的,比較深的。平時咱們開會更多的是傳遞一種正能量,像今天這樣的會議,聽了之后感覺心情比較壓抑,比較沉重。我們的心情都是很復雜的,我們也希望這樣的會議以后不要開了,但是每年還是得開,因為每年都有事。出了事情的這些人,都是我們熟悉的人,都是我們的同事,他們在特定的歷史階段也為我們這個城市,或者在自己的平臺上,或者是在各個分管的領域,都作出了貢獻,大家都很熟悉。而且每一位犯了錯誤的同志,都上有老,下有小,有自己的親人和家庭,這些事情都是我們不愿意看到的,但是作為一個黨的干部,最后淪為一個罪人,這是值得我們反思的。借這個機會,我提四點要求,我們共同勉勵。

第一,要行正道。在我們市政府大樓大廳里,大家都應該非常熟悉,寫著非常醒目的四句話、十二個字:行正道、揚正氣,謀大事、創大業。這是我們這一屆桐鄉執政團隊的執政理念,再過一年不到的時間,我們這一屆就要劃上一個句號了。近五年來,這是我們的最高追求,這是我們的執政理念。我們的所作所為,我們定的許多決策,我們為桐鄉編織的許多夢想,最核心的就是按照這樣一個執政理念來實踐的,這個話是有順序的,它的邏輯順序是很清晰的。首先要行正道、揚正氣,這是前提,如果行不了正道,揚不了正氣,那就不要去謀什么大事,創什么大業了。所以行正道這一條非常的重要,我記得有一次桐鄉大講堂我給大家專門講這個道理。行正道不僅是對領導干部而言的,就是普通老百姓,以前父母、長輩、老師教育我們,行正道是非常重要的,這不僅是為官的底線,也是做人的底線。這個正道是正義的道路、正確的道路、真理的道路,如果正道講得再通俗一點,大眾化一點,就是我們思考問題、做工作、定決策,與人相處,都要追求真善美,摒棄反對假惡丑。我們不管在從事什么工作,只要行在正道上,永遠犯不了錯誤;只要行在正道上,始終不會誤入歧途。真善美是很重要的,是做人、為官最高的標準。“真”就是要真實、樸素,不要矯揉造作,不要胡里花俏,不要虛偽,這就是“真”;“善”就是要有愛心,不僅要自己好,要相信別人也要好,要力所能及地幫助別人,有時候哪怕要犧牲一下自己也要成全別人,這就是“善”,不要有非分之想,不要有惡念;還有“美”,“美”就是追求高尚,幾十年都是這樣教育過來的。所以行正道很重要,我們桐鄉干部八項要求的最重要的第一條就是“做人要厚道”,厚道的人才能長遠。

第二,要揚正氣。咱們是領導干部,不僅管好自己一個人,還要管好那么多人,像我們這個層面手下有千軍萬馬,光靠自己做好是遠遠不夠的。普通老百姓自己做好就可以了,但作為共產黨的領導干部,要揚正氣,這既是一種義務,也是一種責任。揚正氣是什么意思?揚正氣就是不論在什么場合,用我們的言語最大限度地要向社會、向身邊的人、向下屬傳遞的始終是一種正能量。大家都正了以后,我們整個社會、百萬人民就正了。外面來的投資者能在我們桐鄉干部身上感受到一種正能量是很重要的。領導干部和社會上普通百姓是不一樣的,我們說的話,我們的表現,無論是八小時內,還是八小時外。我們不能熱衷于搞一些庸俗、低俗、黃色的東西,那都是不行的,一定要最大限度地向大家傳遞一種正能量,要管好自己,同時還要管好身邊的人,管好家人,管好隊伍。隊伍也是非常重要的,上行下效,上面好了,下面自然就可以跟著好,上面如果當面一套、背后一套,那下面的隊伍都帶得很虛偽,上面的領導如果沒有底線、沒有規矩,言行離譜了,整個社會就會亂套,整個政治生態環境就會受到很大的破壞。這一塊我們一定要把它做好。這幾年,大家都很努力在做,通過我們上上下下共同努力,應該說我們的政治生態越來越清朗,一年比一年好,這是事實。但是還是有這些令人不愉快的事情,需要我們反思,有些該做的事情還沒有做好,我們應該做得更好。千頌書記跟我匯報,在嘉興所有縣市區民意測評中,跟其他縣市比起來,黨風廉政建設桐鄉做得最好,說明大家都在努力做。如果每年一起都不發現該多好啊,這通過努力是能夠做到的。

第三,要防微杜漸。干部犯錯誤不是一下子犯的,都是從小事情開始的,所以要從小事做起,從自我做起。冰凍三尺非一日之寒,干部一念之差就犯錯誤是不可能的,它是從量變到質變的過程。雖然因果理論是佛家里面的理論,但是我們不得不承認因果理論是一個非常偉大的理論,現在越來越多國際上的思想家、哲學家在研究因果理論。不是從宗教的角度,人是要相信因果的,有因就要有果,我們維護法律的尊嚴,其實就是維護一種因果,哪里有殺人放火不抓起來的,不接受法律的懲罰的?好有好報、惡有惡報,這句話很有道理,只可惜我們許多領導干部不相信因果,鋌而走險,最后導致發生那么多有損于執政黨的事情,有損于黨群干群關系的事情。我們撇開宗教的層面,一定要相信因果,相信因果了以后你會感覺到做事情為什么不力所能及地做得好一點,為什么我們的思想覺悟不可以高一點呢,當領導干部的為什么不高尚一點,就是這個道理。而且在待人接物的過程當中,在工作開展過程當中,慎獨慎微是很重要的,一個人自己相處的時候,你是怎么想的,怎么做的,小事情你是怎么看的。我們干這些工作,往往是權力越大,風險越大,陷阱越多,誘惑越多,這是成正比的,那咱們自己要有自知之明,周邊的“敵人”還是很多的,想把你拉下水的人肯定很多,在這個時候怎么樣保持清醒的頭腦,有一種敬畏之心、警戒之心、防范之心,都是很重要的。同時,交朋友一定要小心,現在很多人犯錯誤都是被所謂的好朋友、哥們這些人害的,當然最主要是自己害了自己,自己戰勝不了自己,特別是當老板、老總的朋友,我們要關心、鼓勵他們是對的,幫助他們解決問題困難是對的,但不能搞權錢交易、權色交易,那是不允許的,一定要處理好這些關系。還有一點就是不要攀比,人與人沒有什么可比性,誰都是獨一無二的,每個家庭都是獨一無二的,人各有志,做好自己的事,干好自己的活,沒有可比性。我們往往把自己差的東西跟人家好的東西去比,比來比去就比出問題,比出一些不道德的思想,比出一些畸形的想法,最后導致我們的語言、行動脫離了正常的軌道,最后搞得很被動。

第四,要永葆本色。永葆本色很難,一個人一生要永保安康,如果沒有嚴于律己的話不可能永保安康。古人講:“家有官、心難安”。對于父母來說,子女當領導干部,父母是很擔心的,就怕出問題,有些問題不是你愿意出的,你進入圈套里面不小心就出問題了,這種例子很多,全國各地都一樣,桐鄉也一樣。這種形形色色、大大小小的事情太多了,這種不愉快的事情太多了,咱們是在明處,人家是在暗處。做一件好事不難,難的是一輩子做好事、不做壞事,咱們廉潔自律也是一樣,堅持一年、兩年不難,難的是一輩子保持廉潔自律,保持清清爽爽、干干凈凈,這是很難的,也是人的很高的境界。要保持廉潔自律,最終就是自己跟自己斗爭,我們的思想深處里面還是有一些私心雜念的,沒有私心雜念變成圣賢了,變成佛了,有時候會暴露出來,有時候可能不暴露出來,那我們自己要經常反省自己、批評自己,經常要跟自己作斗爭,不是我在臺上跟大家說說道理,要一輩子過得好,必須這樣去做,否則不可能永保安康、真正幸福,只有自己戰勝了自己、超越了自己以后,才能真正過一種自由自在的生活。

現在是新常態了,希望大家要注意,剛才千頌書記通報里也講了,不僅僅是經濟進入了新常態,我們整個政治生態也進入了新常態。以前我們可能認為司空見慣的事,誰也不會說的事情,有些可能也是我們也參與做的事情,現在不行了。形勢已經發生變化了,紀委要及早告訴大家,哪些該做,哪些不該做,這些都得告訴大家。現在的要求越來越高,盡管我們也承受壓力,有些也不習慣,但這樣的要求越來越高以后,是我們這個國家的幸運,是我們執政黨的幸運。我們要按照中央要求,力所能及地把該做的事情做好,該管的事情管好,這樣做我們的朋友、領導、家人、孩子也是高興的,也是贊成的。以前我們很多時間花在庸俗的迎來送往中,對事業不利,對身體不好。現在盡管規矩多起來了,但我相信每個人的健康指數、幸福程度提高了。所以要認識這種新常態,大家都應該把底線、規矩、紀律執行得更嚴一點。

還有一個事情提醒一下大家,就是責任的落實。主體責任和監督責任的落實要正兒八經地壓下去,我們在座的每一位領導干部,特別是黨組織的一把手,黨委書記、黨組書記,還有紀委書記和紀檢組長。當書記的,是一把手,負總責,紀委書記、紀檢組長和其他班子成員的責任都是不一樣的,你對于自己的部門,還有是聯合的、系統的,你要負責任。出了事情,首當其沖問責的就是黨組織書記和紀委書記(紀檢組長)。比如桐鄉四套班子里哪個人出了問題,首先就是我和千頌有責任。我們的部門、我們的鄉鎮都是一個道理。這塊責任一定要壓到實處,所以我們幾個書記商量了以后,接下來紀檢組長在配備上要提高,要高度認識這個問題,新常態在紀檢組長要像個紀檢組長,是包公、是守護神。紀檢組長就是要強勢一點,資格老一點,因為有時要去訓人,一個紀檢組長有七、八個部門。接下來,我們定一個制度,每一個季度紀檢組長管的這些部門的一把手必須向你匯報,這些系統的紀檢組長每過三個月必須向我匯報,系統里所有干部的提拔紀檢組長具有一票否決權,所以我們選派的時候,把資格比較老的、分量比較重的,放到這里面來。

最后,春節將至,也向大家拜個年,希望按照今天會議的要求,過一個干干凈凈、清清爽爽的年,年過好了大家可以輕裝上陣,新的一年的任務也是很重的,只有沒有后顧之憂,干事情才能豁出去干,我就講這些。

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